出國打工網(這些)

對于大多數人來說,出國工作仍然是一個相對陌生的概念,但隨著海外勞動力市場的快速發展,很多人都聽說了很多關于出國工作的事情。當大多數人提到在國外工作時,他們想到的第一件事是:國外的錢容易賺,國外的工作工資高,國外的工作條件好等等。事實上,在國外工作的情況是什么?

1.出國工作需要說外語嗎?

有許多內容廣泛的外國勞工崗位,主要包括建筑工程、服務業、計算機通信、保險、銀行、旅游、租賃、廣告咨詢等。大部分就業群體是中國人,溝通方式是中國人。

因此,一般來說,只要翻譯、教育等崗位對語言有一定要求,一般勞務人員不需要強調外語能力。國外翻譯對外語要求高,要求有一定語言的高級資格證書,能流利地進行交流;從事對外漢語教學的教師對外語要求不高,但需要持有CETTIC國際漢語教師資格證書才能任職。

2.在國外工作很危險。人身安全經常受威脅嗎?

如果通過正規渠道和正規勞務公司辦理出國工作手續,風險系數不會高于在國內工作。簡而言之,你通過正式渠道在國外工作,而外國雇主也是一個合法的正式單位。工作內容與出發前簽訂的合同一致。

有人擔心,一些社會動蕩的非洲或中東國家容易受到人身威脅。事實上,沒有必要擔心,因為一般來說,你身處一個陌生的國家,你的日常工作和生活由群體主導。只要你不輕易離開團隊,你就會受到雇主和團隊領導的保護。如果發生突發性騷亂,當地中國大使館和當地政府將在第一時間采取疏散措施,這是一個先例。

通過正式的出國工作方式,他們辦理了雇主責任險和人身意外險,這可以將風險降到最低。

3.在國外工作是體力勞動,沒有技能可以做嗎?

在國外工作和在國內工作是一樣的。用某種專業技術來獲得高薪是一種誤解。

國內勞務人員沒有統一的工作范圍。只要進口國需要勞務,中國目前的出口人才主要包括建筑工人、工程技術人員、海員、廚師、醫務人員、文學工作者、農業種植、手工業、工藝藝術家、外貿工作者、翻譯人員、教育工作者和保姆。

除了農業中的一般工種外,技術要求也略低。如果其他職位不熟練,他們需要有一定的專業基礎。

4.在國外工作的薪水很高嗎?

這取決于工作類型和職位,但情況未必如此。

一般來說,沒有高工資的人不愿意出國,但國外的工資并不像一些人想象的那么高,而且在國外工作也很難,雖然是計件工資,但有加班津貼和獎金,也相當可觀。例如,如果中國的同工同酬是5000元/月,那么在國外工作的起薪應該是7500-10000元/月。

此外,在國外工作與在國內工作不同。我不熟悉我在國外的生活環境,掙的錢也比較少,所以一兩年后我就能拿到所有的錢。而在家里,親戚朋友很多,消費的概率也很高,所以一年內可能沒剩下多少錢。

6.發達國家的情況比非洲好嗎?

這不一定是因為發達國家目前幾乎沒有勞動力服務。發達國家更愿意通過雇主擔保接受具有一定技術水平的高素質人才進行“技術移民”,申請簽證既困難又昂貴;

其次,由于發達國家的高福利和高待遇,更多的人希望去發達國家。因此,一般來說,政策上會有相對嚴格的要求和控制,也就是說,不能一次100%地運行。與發達國家相比,主要的勞務中介公司是非洲國家的主要業務。

因為這些國家需要大量的家政工人,而且工作簽證很容易申請。因此,在這些國家,幾乎所有的勞工中介都有業務。就非洲國家而言,他們主要是建筑工人,對人才的技術要求相對寬松。

最后:出國工作不僅能賺錢,還能增加知識??偟膩碚f,這是一件好事。但我們應該通過正式和法律渠道確保這一點。

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